2014年度工作會(huì)議
集團(tuán)公司于2013年12月27日至12月28日在浙江平湖白金漢爵大酒店召開(kāi)2014年度工作會(huì)議。集團(tuán)黨委、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員、各子公司總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張味國(guó)作了題為《狠抓工程項(xiàng)目管理,積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額,確保集團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)突破,邁入健康快速發(fā)展道路》的工作報(bào)告。與會(huì)人員對(duì)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真地審議,并通過(guò)了該報(bào)告。會(huì)議研究并制定了2014年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作任務(wù)。
會(huì)議認(rèn)為,報(bào)告對(duì)2013年工作的回顧總結(jié)是實(shí)事求是的,比較準(zhǔn)確全面地總結(jié)了集團(tuán)公司和各子公司面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有迷失方向,沒(méi)有失去信心,而是積極地發(fā)揮了自己的聰明才智,想方設(shè)法擴(kuò)大市場(chǎng)份額,充分顯示了非公企業(yè)人士在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中善打敢拼的特點(diǎn),較好地發(fā)揮了民營(yíng)企業(yè)靈活性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),確保了集團(tuán)公司和各子公司在建筑市場(chǎng)和裝修裝飾市場(chǎng)占有一席之地,確保了全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的基本實(shí)現(xiàn)。
會(huì)議認(rèn)為,2013年,集團(tuán)公司和各子公司在企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)拓展、工程管理、區(qū)域發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)和引進(jìn)等方面,都作了很大努力,做了大量工作,對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了有效的保障作用。
會(huì)議指出,報(bào)告總結(jié)提煉的“良好的精神狀態(tài)是做好各項(xiàng)工作的前提”、“市場(chǎng)拓展是企業(yè)發(fā)展的根本”、“工程管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵”、“制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的保障”、“人才資源是企業(yè)發(fā)展的能量”、“優(yōu)秀文化是企業(yè)發(fā)展的根基”這些經(jīng)驗(yàn)是集團(tuán)公司全體員工通過(guò)二十多年的實(shí)踐換來(lái)的寶貴財(cái)富,值得永久發(fā)揚(yáng)光大。
會(huì)議還指出,過(guò)去的一年,從集團(tuán)公司全局看,我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?jī),特別是永怡公司、錦翱公司,取得的業(yè)績(jī)是很驕人的,他們的進(jìn)取精神值得學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)。但同時(shí)應(yīng)當(dāng)看到,集團(tuán)公司本部在安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯等方面還存在很多問(wèn)題,特別是事故的教訓(xùn)非常深刻,集團(tuán)公司上下都要引起高度重視。要認(rèn)識(shí)到,不重視生產(chǎn)安全就是自毀前程。
會(huì)議提出,集團(tuán)公司從2014年起啟動(dòng)二次創(chuàng)業(yè),這一決策正好與黨的十八屆三中全會(huì)“全面深化改革”的主題相一致。然而,二次創(chuàng)業(yè)需要更大的勇氣和智慧,報(bào)告指出的要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新的突破”即:力爭(zhēng)在思想觀念上有新的突破,在工程項(xiàng)目科學(xué)管理上有新的突破,在擴(kuò)大市場(chǎng)份額上有新的突破,在風(fēng)險(xiǎn)防控上有新的突破,在人才引進(jìn)儲(chǔ)備上有新的突破。也正是集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)需要解決的主要問(wèn)題,只要我們不懈努力,持之以恒,我們一定能在這幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破,確保集團(tuán)各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2014年,是集團(tuán)公司啟動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)年頭,開(kāi)好這個(gè)局,不僅需要在“五個(gè)新的突破”上下功夫,更需要在黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化等方面有所創(chuàng)新。新的一年,要將構(gòu)建和諧融洽的人際關(guān)系作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),將“與人為善、助人為樂(lè)、誠(chéng)信做事”的精神滲透到每個(gè)人的日常行為中去,滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中去。
會(huì)議號(hào)召,在新的一年里,我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,以改革的勇氣,銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,凝聚二次創(chuàng)業(yè)的力量,開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的新局面。